La Comunidad ha fijado los 12 festivos que le competen y cada ayuntamiento tendrán que aprobar otros dos más.

Ya se conoce cuál será el calendario laboral para el año 2023 en la Comunidad de Madrid. El Consejo de Gobierno ha aprobado este miércoles 12 de los 14 festivos que regula el Estatuto de los Trabajadores. El acuerdo del Ejecutivo deja puentes en enero y marzo, al ser el día de Reyes viernes y al pasar la festividad de San José (día 19) al lunes 20. También habrá un ‘macropuente’ en mayo, al caer los días 1 y 2, Día del Trabajador y Día de la Comunidad, respectivamente, en lunes y martes.

– 6 de enero (viernes), Epifanía del Señor.

– 20 de marzo (lunes), por traslado de la festividad de San José.

– 6 de abril, Jueves Santo.

– 7 de abril, Viernes Santo.

– 1 de mayo (lunes), Día del Trabajador.

– 2 de mayo (martes) Fiesta de la Comunidad de Madrid.

– 15 de agosto (martes), Asunción de la Virgen.

– 12 de octubre (jueves), Fiesta Nacional de España.

– 1 de noviembre (miércoles), Todos los Santos.

– 6 de diciembre (miércoles), Día de la Constitución Española.

– 8 de diciembre (viernes), Inmaculada Concepción.

– 25 de diciembre (lunes), Natividad del Señor.

El decreto aprobado este miércoles en la reunión del Consejo de Gobierno que se ha celebrado en Móstoles será remitido a la Administración General del Estado antes del 30 de septiembre. A la docena de festivos que incluye esta comunicación cada ayuntamiento de la región tendrá que incorporar los dos festivos locales que le corresponden.

Fuente: https://www.20minutos.es/noticia/5062108/0/calendario-laboral-festivos-comunidad-madrid-2023/