Aun que le parezca mal al sindicato que firma convenios de empresa con rebajas salariales con respecto al convenio estatal (https://ugtinvvigilancia.blog/2020/07/19/la-gran-estafa-de-alternativa-sindical-al-sector-de-seguridad-privada/), nosotros seguiremos informando a los compañeros de la empresa sobre las ofertas de seguros medico, y luego cada compañero según sus posibilidades y necesidades es quien decidirá si se hace el seguro o no, nosotros no imponemos nada, solo informamos, para imponer ya están ellos que no quieren que os hagáis un seguro medico.


GRUPO INV, lanza tres ofertas de seguro médico como propuesta de mejora social para el nuevo año 2022, en concreto se han cerrado colectivos con las aseguradoras ADESLAS, SANITAS y ASISA.  

Las tres compañías nos ofrecen: (i) amplio cuadro médico, (ii) extensas coberturas, y (iii) primas sin copago muy competitivas a las que como particulares, fuera de estos colectivos, no se tendría acceso.

Aún es más, el mismo precio se mantiene y se hace extensible a los cónyuges e hijos de los empleados, destacando que todas las altas que se efectúen en el mes de enero de 2022 no estarán sujetas ni a carencias, ni a preexistencias (cuestionario de salud).

Cada empleado puede elegir libremente la aseguradora que considere más adecuada antes del día 31/12/2021 y el Dpto. de RR.HH. se encargará de tramitar las altas en el seguro médico correspondiente.

Por otro lado, hay que tener en cuenta que la prima resultante del alta en el seguro médico (empleado o empleado + familiares) será descontado de la nómina mensual y que a efectos de la declaración de la renta los primeros 500€ por miembro de la familia estarían exentos de tributación al IRPF.

Para mayor información sobre los tres seguros y para ayudaros a decidir, os adjuntamos toda la información en documentos pdf, detallando a continuación las primas ofertadas:

  1.  ADESLAS
  • Prima mes sin copago: 45,08 €
  1. SANITAS
  1. COMPLETO
  • Prima mes sin copago: 44,68 € /los mayores de 65 años 59,11 €.
  1. BÁSICO (exclusivamente para nuevos asegurados)
  • Prima mes sin copago: 26,07 €
  1. ASISA
  • Prima mes sin copago: 42,66 €

Todo empleado que decida darse de alta en alguno de los seguros ofertados debe mandar un correo electrónico a Verónica García vgarcia@invproteccion.com y Ramón Pérez  ramon.perez@grupo-inv.com , detallando la siguiente información : 

·       Nombre y Apellidos

·        DNI

·         Fecha de Nacimiento

·         Dirección

·         Teléfono de Contacto

·         Correo Electrónico

·         Aseguradora 

P     Para cualquier duda o aclaración, quedamos a vuestra entera disposición.

Un saludo cordial.