GRUPO INV, lanza tres ofertas de seguro médico como propuesta de mejora social para el nuevo año 2021, en concreto se han cerrado colectivos con las aseguradoras ADESLAS, ASISA y SANITAS.
Las tres compañías nos ofrecen: (i) cuadro médico, (ii) coberturas, y (iii) primas sin copago muy competitivas a las que como particulares, fuera de estos colectivos, no se tendría acceso.
Aún es más, el mismo precio se mantiene y se hace extensible a los cónyuges e hijos de los empleados, destacando que todas las altas que se efectúen en el mes de enero de 2021 no estarán sujetas ni a carencias, ni a preexistencias (cuestionario de salud).
Cada empleado puede elegir libremente la aseguradora que considere más adecuada antes del día 31/12/2020 y el Dpto. de RR.HH. se encargará de tramitar las altas en el seguro médico correspondiente.
Por otro lado, hay que tener en cuenta que la prima resultante del alta en el seguro médico (empleado o empleado + familiares) será descontado de la nómina mensual y que a efectos de la declaración de la renta los primeros 500€ por miembro de la familia estarían exentos de tributación al IRPF.
Para mayor información sobre los tres seguros y para ayudaros a decidir, os adjuntamos toda la información en documentos pdf, detallando a continuación las primas ofertadas:
- ADESLAS
- Prima mes sin copago: 44,15 €
- ASISA
- Prima mes sin copago: 37 €
NOTA.- Para mantener la prima la aseguradora exige un colectivo mínimo de 50 personas en el mes de enero de 2021.
- SANITAS
- Prima mes sin copago: 41,76 € / los mayores de 64 años 55,24 €.
Todo empleado que decida darse de alta en alguno de los seguros ofertados debe mandar un correo electrónico a Verónica García vgarcia@invproteccion.com y Ramón Pérez ramon.perez@grupo-inv.com , detallando la siguiente información :
- Nombre y Apellidos
- DNI
- Fecha de Nacimiento
- Dirección
- Teléfono de Contacto
- Correo Electrónico
- Aseguradora
Para cualquier duda o aclaración, quedamos a vuestra entera disposición.
UGT INV Vigilancia 