Reducción de jornada pagada para cuidado de hijos/as con cáncer o enfermedad grave – Ampliación de supuestos para tener derecho

• El 8 de febrero de 2019, se ha publicado Orden TMS/103/2019, de 6 de febrero, por la que se modifica el anexo del Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave y se aprueba el modelo de declaración médica sobre la necesidad de cuidado continuo del menor.

Los trabajadores que tienen un/a hijo/a menor de 18 años, con cáncer o una enfermedad grave que precisen cuidados, tienen derecho a una prestación si reducen su jornada de trabajo más del 50% para atender a los cuidados de su hijo/a.

Para ello, ambos progenitores tienen que trabajar.

Se recibe una prestación económica a cargo de la mutua colaboradora con la seguridad social idéntica al porcentaje de reducción de aquella jornada.

Se tendrá derecho a esta ayuda económica, si la enfermedad del hijo/a que se va a cuidar padece una de las enfermedades que aparece en el listado del R.D. 1148/2011.

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