• Se celebro el acto de mediación solicitado por el sindicato de Seguridad Privada de FeSMC UGT Madrid con la empresa de seguridad privada Sureste.

La mediacion solicitada fue la respuesta de UGT a un borrador de propuesta de acuerdo entre los vigilantes del servicio Nuevos Ministerios y la dirección de la empresa, el cual recogía que, a cambio de que la dirección de seguridad de la empresa no cubriese con otr@s vigilantes los excesos de jornada que surgen en el servicio (horas extras), estos se comprometían a realizarlas, sin posibilidad de negarse, y a un precio, por debajo de lo recogido en el convenio colectivo de aplicación, de 8,5€.

Ante esta situación retrograda, desde el Sindicato de Seguridad de UGT se interpuso la petición de mediación como acto previo y obligatorio a la demanda de Conflicto Colectivo y se solicito, dentro del apartado de Objeto y pretensión que la dirección de la empresa retire de forma inmediata este acuerdo y se abstenga en lo sucesivo a llegar a acuerdos de este tipo y el resultado fue el siguiente:

ABIERTO EL ACTO,

La parte solicitante manifiesta su posición en el sentido de ratificarse en el contenido del escrito introductorio.

Concedida la palabra a la representación empresarial manifiesta su postura en el sentido de que el documento que se adjunta al escrito introductorio, no ha sido elaborado ni firmado por la representación de la empresa, y por lo tanto no tiene efectos para la misma.

Realizado el Acto de Mediación entre las representaciones antes mencionadas se da por finalizado con el resultado de:

CON AVENENCIA

En los siguientes términos:

Ambas partes se remiten al tenor literal del convenio colectivo de aplicación sobre la materia objeto del conflicto.

Esperamos que esta situación no se vuelva a reproducir, ni en Sureste Seguridad, ni en ninguna otra empresa del sector, de lo contrario UGT no va a tener duda que ejercer todas las acciones legales a nuestra disposición.

Fuente: fesmcmadrid.org